به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «عصراترک»،  علم کوچینگ به عنوان یک ابزار قدرتمند برای توسعه فردی و سازمانی، جایگاه ویژه‌ای پیدا کرده است. مریم قلی‌زاده، فعال و متخصص در این حوزه، با ارائه خدمات کوچینگ در شیروان و خراسان شمالی، گامی مهم در راستای توانمندسازی افراد و سازمان‌ها برداشته است.

مریم قلی زاده، متولد شیروان و فعال در حوزه کوچینگ، رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی تعاونی فعالین مربیگری توسعه فردی و کسب و کار و نماینده شبکه کوچینگ ایران در خراسان‌شمالی است. او همچنین بنیانگذار مرکز خدمات کوچینگ در دانشگاه پیام نور و مدرس فن بیان، اتیکت و رفتارسازی سازمانی است.

آغاز یک سفر پرشور به دنیای کوچینگ

علاقه مریم قلی‌زاده به کوچینگ از زمانی شکل گرفت که به دنبال رشد فردی و کمک به دیگران بود. او این مسیر را با شرکت در دوره‌های مختلف و کسب تجربه‌های عملی ادامه داد و هر چه بیشتر در این حوزه غوطه‌ور شد، علاقه‌اش نیز عمیق‌تر شد. قلی‌زاده کوچینگ را از سال ۱۳۹۷ با پرفسور علیرضا سلیمی آغاز کرد و پس از آن، در آکادمی‌های معتبر بین‌المللی به تحصیل و کسب تجربه پرداخت.

کوچینگ چیست و کوچ کیست؟

کوچینگ (مربیگری) یک فرآیند توسعه فردی و حرفه‌ای است که در آن یک کوچ با استفاده از سئوالات قدرتمند و تکنیک‌های خاص، به فرد یا گروه کمک می‌کند تا هدف‌هایشان را مشخص کنند، موانع را پشت سر بگذارند و به عملکرد بهتری دست پیدا کنند. کوچ به کسی گفته می‌شود که در این مسیر راهنما و همراه است. ریشه کوچینگ به دهه‌های اخیر برمی‌گردد و از حوزه‌های مدیریت، روان‌شناسی و توسعه فردی نشأت گرفته است.

کوچینگ؛ یک مهارت حرفه‌ای و یک رشته دانشگاهی

کوچینگ بیشتر به عنوان یک مهارت حرفه‌ای شناخته می‌شود و در حال حاضر در دانشگاه تهران نیز به صورت رسمی آموزش داده می‌شود و به یکی از رشته‌های دانشگاهی تبدیل شده است. فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF) یک نهاد معتبر جهانی است که استانداردها و صلاحیت‌های کوچینگ را تعیین می‌کند و آکادمی‌های مورد تأیید ICF، مراکز آموزشی هستند که با رعایت استانداردهای ICF، دوره‌های تخصصی کوچینگ را برگزار می کنند.

خدمات کوچینگ در شیروان و خراسان‌شمالی

 قلی‌زاده با بهره‌گیری از علم کوچینگ، خدمات متنوعی را به مردم شیروان و خراسان شمالی ارائه می‌دهد مانند، توسعه فردی و حرفه‌ای که کمک به افراد برای شناسایی هدف‌ها و توانمندی‌هایشان و ارائه راهکارهای عملی برای افزایش اعتماد به نفس و بهبود مهارت‌های فردی است.

ارائه کوچینگ سازمانی و رهبری که همکاری با مدیران و رهبران محلی برای ارتقای عملکرد و بهبود فرهنگ سازمانی و برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های تخصصی برای بهبود مهارت‌های رهبری است.

کوچینگ در خراسان‌شمالی: گامی نو به سوی توسعه فردی و سازمانی

با تلاش‌های قلی‌زاده و حضور او در رسانه‌های استانی، علم کوچینگ در خراسان‌شمالی تا حدودی شناخته شده است و واکنش مردم به این علم عموماً مثبت بوده است.

به گفته قلی‌زاده، با توجه به حضور و توضیحات او در برنامه صدا و سیمای خراسان‌شمالی، کوچینگ تا حدی شناخته‌تر شده و مردم با مفاهیم اولیه این علم آشنا شده‌اند. واکنش مردم عموماً مثبت بوده و علاقه‌مندی نسبت به کاربردهای کوچینگ در زندگی شخصی و حرفه‌ای افزایش پیدا کرده است. البته، هنوز هم نیاز به ترویج بیشتر و آشنایی عمیق‌تر وجود دارد، اما این اقدامات اولیه مؤثر بوده و بازخوردهای خوبی دریافت شده است.

خواسته‌ها از مسئولین

قلی زاده با توجه به نقش مهم کوچینگ در توسعه فردی و سازمانی، خواستارحمایت از ترویج کوچینگ و ایجاد بسترهای مناسب برای برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های کوچینگ در سطح استان و شهرستان و اختصاص بودجه و حمایت مالی برای پروژه‌های مرتبط با کوچینگ شد. همچنین چاپ بنرهایی در سطح شهر برای تقدیر از سمت‌ها و دستاوردهای او در استان و تبلیغ این موفقیت‌ها به منظور ارتقاء شناخت عمومی از کوچینگ و نقش او در این حوزه موثری است. فراهم کردن فرصت‌های همکاری میان کوچ‌ها، نهادهای دولتی و بخش خصوصی و حمایت از برپایی رویدادها و نشست‌های آشنایی با کوچینگ برای عموم مردم است.

وی حمایت از برگزاری دوره‌های آموزش مربیگری و کوچینگ در سطح استان و فراهم کردن فرصت‌های یادگیری مستمر برای فعالان این حوزه باشد و همکاری با نهادهای محلی برای اجرای پروژه‌های مسئولیت اجتماعی و ترویج فرهنگ کوچینگ در جامعه و کمک به توسعه پایدار منطقه را هم خواستار شد.

انتهای خبر/حق‌بین