- گروه : اقتصادی
- شماره : 4410
مدیرکل کار و رفاه اجتماعی استان خبر داد:
سازش در ۳۳ درصد اختلافات کارگری خراسان‌شمالی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: ۳۳ درصد از اختلافات کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی به صورت سازشی حل و فصل شده است.
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «عصراترک» به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، محمد خوش آینه با اشاره به ماده ۱۵۷ قانون کار، اظهار کرد: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز باید در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین طرفین یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار حل شود.
وی تصریح کرد: در صورت نبود وجود شورای اسلامی، این اختلافات می‌توانند از طریق انجمن صنفی یا نماینده قانونی طرفین مورد رسیدگی قرار گیرند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی اظهار کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون، تعداد ۲هزار و ۲۳۵ مورد دادخواست مربوط به اختلافات کارگری و کارفرمائی در هیأت‌های حل اختلاف بررسی شده است که از این تعداد، ۷۴۸ مورد (حدود ۳۳ درصد) از طریق سازش بین طرفین به نتیجه رسیده است.
گفتنی است که در خراسان شمالی، تعداد ۱۲ هیأت تشخیص و پنج هیأت حل اختلاف مسئول رسیدگی به این نوع اختلافات هستند.
انتهای خبر/دهقانی
درباره نویسنده
لینک کوتاه خبر
برچسب‌ها
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!
