مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی از روند افزایشی مهاجرت پرستارها از این استان خبر داد.
به گزارش عصراترک به نقل ازایسنا،محمد رضا تاتاری اظهار کرد: پرستارها بیشتر برای ادامه کار به خارج استان یا خارج از کشور مهاجرت می‌کنند و حتی تعدادی از آن‌ها خواهان تغییر شغل هستند و می‌خواهند در سایر مشاغل در استان‌های دیگر مشغول به کار شوند.
وی با اشاره به اینکه یکی از مهمترین مشکلات حوزه پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی کمبود پرستار است، گفت: اکنون ۱۳۵۰ نفر پرستار بالینی در دانشگاه‌های این استان مشغول کارند و تعداد تخت‌های بیمارستانی این استان ۱۲۵۰ تخت است.
تاتاری بیان کرد: میانگین کشوری تعداد پرستار نسبت به تخت‌های فعال بیمارستانی ۱.۲ درصد است. قرار این است تا سال ۱۴۰۴ این عدد به ۱.۸ درصد برسد.
وی ادامه داد: میانگین تعداد پرستار نسبت به تخت‌های فعال بیمارستانی در این استان، کمتر از یک درصد است. این امر سبب شده تا فشار کاری زیادی به پرستارهای استان وارد شود و این امر یکی از دلایل مهاجرت آن‌هاست. خراسان شمالی نیازمند جذب ۲۰۰ تا ۳۵۰ نفر پرستار در بیمارستان‌هاست.
وی تصریح کرد: دریافتی پرستارها نسبت به حجم کاری که انجام می‌دهند، ناچیز است و آن‌ها نسبت به این دریافتی گلایه دارند.
مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی تاکید کرد: اجرای صحیح قانون تعرفه‌گذاری یکی از درخواست‌های پرستارهاست. هرچند در این استان تلاش کرده‌ایم این مشکل حل شود، اما اگر اشکالی در روند کار وجود داشته باشد، کشوری است.